企業、そして個人が扱う情報量が飛躍的に増えた今だからこそ、ビジネスに最も重要なのはマンパワーです。

ある時は消費者視点で売場を観察し、またある時は化粧品流通のプロの目線でバイヤー様との商談を行う感性、そしてモチベーションに満ちた若い営業スタッフたちの力こそ、株式会社 大山の成長を支える最大の資産です。

そのため、株式会社 大山では若い皆様のエネルギーとパワーを常に必要としており、毎年採用活動を行っています。 新卒採用人員は若干名ですが、期待度はいっぱいです。

また、株式会社 大山では、会議室で行う会社説明会よりも、先輩社員に気軽に質問するなど積極的に触れ合っていただき、オフィスの雰囲気を実際に体感していただくための会社見学を重視しています。

エントリーしていただいた後は会社見学に必ず参加し、ご自身の目で直接見てください。そして、現場の雰囲気に納得していただいてから次のステップに進んでくださるよう、お願いします。

最終選考ではお互いに正直に向き合える面接を行います。腹のさぐり合いのようなことはいたしませんので、単刀直入な会話を楽しみましょう。【採用担当者より】